Yritys on osoittaakseen sitoutumisensa yhteisty\u00f6h\u00f6n sijoittajien ja niiden yhteis\u00f6jen kanssa, joiden kanssa Termo Teknik on tekemisiss\u00e4, ottanut k\u00e4ytt\u00f6\u00f6n Bregalin vastuullisen sijoitustoiminnan politiikan.<\/p>\n
Mit\u00e4 ESG-politiikka tarkoittaa?<\/strong><\/p>\n Me olemme saattaneet voimaan yrityksen sosiaalisen vastuun politiikan, josta olemme laatineet alla olevan yhteenvedon ja jossa olemme m\u00e4\u00e4ritelleet omat velvollisuutemme suhteissa kaikkiin sijoittajiin ja yhteis\u00f6ihin, joiden sis\u00e4ll\u00e4 toimimme.<\/p>\n Yhteenveto politiikasta ja tavoitteet<\/strong><\/p>\n Termo Teknik ymm\u00e4rt\u00e4\u00e4, ett\u00e4 liiketoiminnalliset arvot ja toimintaan kohdistuneet odotukset l\u00e4htev\u00e4t yritykseen liittyvien tahojen, mm. asiakkaiden, henkil\u00f6kunnan, lains\u00e4\u00e4t\u00e4jien, sijoittajien, toimittajien, yhteis\u00f6n ja ymp\u00e4rist\u00f6n arvoista ja odotuksista.<\/p>\n Kunnioitamme suhteissa sidottuihin osapuoliin meille t\u00e4rkeit\u00e4 arvoja, mm. rehellisyytt\u00e4, aitoa kumppanuutta ja oikeudenmukaisuutta.<\/p>\n Meid\u00e4n erityisin\u00e4 prioriteetteina ja kehityksen painopistein\u00e4 ovat kehityksen varmistamisessa ovat t\u00e4rkeit\u00e4:<\/p>\n ESG-politiikka Yritys on osoittaakseen sitoutumisensa yhteisty\u00f6h\u00f6n sijoittajien ja niiden yhteis\u00f6jen kanssa, joiden kanssa Termo Teknik on tekemisiss\u00e4, ottanut k\u00e4ytt\u00f6\u00f6n Bregalin vastuullisen sijoitustoiminnan politiikan. Mit\u00e4 ESG-politiikka tarkoittaa? Vastuullinen sijoitustoiminta tarkoittaa ajatusmallia, jonka mukaan ymp\u00e4rist\u00f6\u00f6n liittyv\u00e4t, sosiaaliset ja yritystoiminnan johtamiseen liittyv\u00e4t asiat (Environmental, Social and Governance eli ESG) vaikuttavat v\u00e4litt\u00f6m\u00e4sti yritysten liiketoiminnan tuloksellisuuteen. Yritykset muokkaavat vastuullisen sijoitustoiminnan […]<\/p>\n","protected":false},"author":3,"featured_media":0,"parent":1554,"menu_order":3,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","template":"","meta":{"_acf_changed":false,"footnotes":""},"acf":[],"yoast_head":"\n\n
\n
\n<\/strong>Tarkastelemme liiketoimintaa kokonaisuutena, ymm\u00e4rr\u00e4mme, ett\u00e4 meid\u00e4n sosiaalinen, taloudellinen ja ymp\u00e4rist\u00f6\u00f6n liittyv\u00e4 vastuu sidottuihin osapuoliin n\u00e4hden on menestymisen t\u00e4rke\u00e4 edellytys. Meid\u00e4n tavoitteena on osoittaa vastuumme kaikessa toiminnassa ja yrityksen sis\u00e4isiss\u00e4 s\u00e4\u00e4nn\u00f6iss\u00e4.<\/li>\n
\n<\/strong>Me sitoudumme parantamaan ymp\u00e4rist\u00f6toimintaamme tuloksellisuutta yrityksen sis\u00e4isen ymp\u00e4rist\u00f6politiikan toteuttamisen ja ISO 14001 standardin noudattamisen kautta.<\/li>\n
\n<\/strong>Sitoudumme varmistamaan tuloksellisen liiketoiminnan ohella my\u00f6s tehokkaan riskien poistamisen ja ohjaamisen. Me luomme henkil\u00f6kunnalle puhtaan, terveellisen ja turvallisen toimintaymp\u00e4rist\u00f6n ja yll\u00e4pid\u00e4mme sit\u00e4, jotta oma henkil\u00f6kuntamme voisi omaksua terveellisen el\u00e4m\u00e4ntavan.<\/li>\n
\n<\/strong>Me edist\u00e4mme vuoropuhelua toimintapisteiden kunnanhallitusten kanssa, josta on hy\u00f6ty\u00e4 molemmille osapuolille. Me ohjaamme ja rohkaisemme omia ty\u00f6ntekij\u00f6it\u00e4 panostamaan paikallisiin tapahtumiin ja toimintaan tapahtumiin toimipisteiden alueilla.<\/li>\n
\n<\/strong>Rekister\u00f6imme ja selvit\u00e4mme asiakasreklamaatio meid\u00e4n julkisten palvelustandardien m\u00e4\u00e4rittelem\u00e4ss\u00e4 j\u00e4rjestyksess\u00e4.<\/li>\n
\n<\/strong>Me sovellamme tasapuolisten mahdollisuuksien tarjoamisen politiikkaa kaikkiin nykyisiin ja tuleviin ty\u00f6ntekij\u00f6ihin. Arvostamme monipuolisen ty\u00f6voiman etuja ja tuemme aktiivisesti monipuolisuutta yhten\u00e4 keskeisist\u00e4 arvoista.<\/li>\n
\n<\/strong>Me tarjoamme ty\u00f6ntekij\u00f6illemme selkeit\u00e4 ja oikeudenmukaisia ty\u00f6sopimuksen ehtoja ja varmistamme heille resurssit, joita he tarvitsevat ty\u00f6ss\u00e4\u00e4n jatkuvasti kehittymiseen. Me noudatamme selke\u00e4\u00e4 ja oikeudenmukaista palkkapolitiikkaa ja j\u00e4rjest\u00e4mme forumeita ty\u00f6ntekij\u00f6iden kanssa neuvottelemiseen ja heid\u00e4n sitouttamiseen yrityksen p\u00e4ivitt\u00e4iseen toimintaan, jotta yrityksess\u00e4 syntyisi hyv\u00e4 yhteishenki.<\/li>\n
\n<\/strong>Me sovellamme toimenpiteit\u00e4, joilla varmistamme kaikkien ty\u00f6ntekij\u00f6iden kunnioittavan kohtelun ja ennakoimme kaikenlaista seksuaalista, fyysist\u00e4 tai henkist\u00e4 hyv\u00e4ksik\u00e4ytt\u00f6\u00e4.<\/li>\n
\n<\/strong>Me rakennamme sosiaalisesti vastuullisia uudelleenj\u00e4rjest\u00e4mistoimenpiteit\u00e4, jotka varmistavat ty\u00f6rauhan mahdollisimman v\u00e4h\u00e4isen h\u00e4iri\u00f6n ja arvokkuudentunteen s\u00e4ilymisen.<\/li>\n
\n<\/strong>Meid\u00e4n sopimuksissa s\u00e4\u00e4det\u00e4\u00e4n selke\u00e4sti sovitusta ehdoista ja kumppanuuden perusteista. Me toimimme tavalla, joka suojaa kaikkia osapuolia ep\u00e4rehellisilt\u00e4 liiketoimilta.<\/li>\n<\/ul>\n\n